Niederlassungserlaubnis für qualifizierte Fachkräfte nach der Berufsausbildung beantragen

Qualifizierte Fachkräfte erhalten nach der Berufsausbildung zunächst eine befristete Aufenthaltserlaubnis. Nach 3 Jahren haben Sie die Möglichkeit eine unbefristete Niederlassungserlaubnis zu beantragen. Bei Abschluss der Berufsausbildung im Bundesgebiet verkürzt sich die Frist von 3 Jahren auf 2 Jahre.

§ 18 c AufenthG

• Antrag auf eine Niederlassungserlaubnis 
• Gültiger Nationalpass
• ein aktuelles biometrietaugliches Foto
• aktuelle Einkommensnachweise durch die letzten drei Lohnabrechnungen 
• Arbeitgeberbescheinigung 
• Rentenversicherungsverlauf 
• Mietvertrag und Kontoauszug über die aktuelle Warmmiete inkl. Heizkosten. Bei Wohneigentum Vorlage der Aufwendungen inkl. Heizkosten (z. B. durch Kontoauszüge, Zins- und Tilgungsplan, Abgaben Bescheid)
• Sprachzertifikat mindestens B1 (entfällt bei einem dt. Berufsabschluss)
• Test „Leben in Deutschland“/Einbürgerungstest

• Ausübung einer qualifizierten Beschäftigung nach § 18 a AufenthG
• seit mindestens 3 Jahren im Besitz einer gültigen Aufenthaltserlaubnis nach § 18 a AufenthG
• mindestens 36 Monate Einzahlungen in die Rentenpflichtversicherung 
• Sprachniveau mindestens B1 (entfällt bei einem deutschen Berufsabschluss)
• Grundkenntnisse der Gesellschaftsordnung (Einbürgerungstest/Test „Leben in Deutschland“) 
• dauerhafte Sicherstellung des Lebensunterhaltes 
• keine beachtlichen Straftaten 

Bei Abschluss einer deutschen Berufsausbildung verkürzt sich die Frist von 3 Jahren auf 2 Jahre.

Persönliche Vorsprache mit Termin

Der Antrag mit den erforderlichen Unterlagen kann gerne für eine Vorab-Prüfung per Post oder E-Mail eingereicht werden.

Die Niederlassungserlaubnis ist unbefristet gültig.
Als Nachweis dient der elektronische Aufenthaltstitel. Dieser wird für max. 10 Jahre ausgestellt und muss nach Ablauf erneuert werden.